技術職（施工管理）
| 充実の福利厚生 |
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|---|---|
| 求める人材 | 弊社ではコミュニケーション能力を重視しています。 相手の思いを汲み取り、自分の考えをわかりやすく伝えることができるコミュニケーション能力のある方を求めます。 現場監督として現場を収めるとともに、若手の育成を積極的に行える方にぜひ来ていただきたいです。 |
| 概略・業務内容等 | 生産物流施設、オフィスビル、ホテル、保育施設、福祉施設、商業施設などの建築工事現場や官公庁の土木工事現場で、各ポジションの人と打ち合わせや調整を重ねながら現場の管理(品質・工程・安全・原価の4大管理)を行います。 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 就業期間 | 期間の定めなし |
| 試用期間 | 入社後3カ月間（条件に変更無し） |
| 基本給 | 前職での経験やスキルを考慮し決定します。 |
| 諸手当 | 役職手当、資格手当、家族手当、通勤手当、住宅手当、委員会手当 |
| 勤務曜日・時間 | 月曜～金曜 8：00～17：00 内勤時 8：45～17：45 |
| 休日 | 年間休日128日 週休2日（第1土曜日は出勤日：振替休日有） 祝祭日 創立記念日 GW休暇 夏期休暇 年末年始休暇 有給休暇 有給奨励日 |
| 就業先・場所 | ◆OFFICE甲賀 滋賀県甲賀市甲賀町田堵野890番地1 ※技術職は上記以外に近畿・東海・北陸地区等、配属された現場によって異なります。 |
| 待遇 | ◆各種社会保険完備 ◆福利厚生 退職金制度 社員研修旅行 （年2回 海外、国内） 慶事祝金 資格合格報奨金 携帯電話貸与（iPhone支給） 車輌貸与 10年・20年・30年勤続表彰（特別ボーナスと休暇） 契約福利厚生施設 kokoワーク等 ◆その他 互助会（ボーリング大会・いちご狩り・納涼祭・マラソン大会…等イベント多数有） 【海外研修実績】 2020年～2023年 コロナのため国内に変更 2019年 バリ島 2018年 タイ 2017年 台湾 2016年 シンガポール 2015年 ベトナム 【国内研修】 2022年 東北各県2泊3日、山陽新幹線各駅1泊2日 2021年 静岡・愛知・大阪・兵庫・和歌山・京都・徳島（班により異なる） 2019年 静岡・愛知・大阪（班により異なる） 2018年 東京 2017年 鳥取 2016年 東京 2015年 福井・石川・兵庫（班により異なる） |
| 研修制度 | 社内・社外を織り交ぜて社員の研修を行っています。 職長研修 安全衛生教育研修 中堅社員研修 国内研修・国外研修 幹部候補生研修 海外研修 |
| キャリアコンサルティング制度 | ◆3年・5年・10年目面談 上記の終了時に役員との面談をし、社員の今後の方針などを決めます。 |
| 委員会活動 | お客様や地域に信頼され、長いお付き合いを目指すために、私たちは以下の取り組みを行っています。 イベント企画委員会 ISO委員会 IT委員会 5S推進委員会 安全衛生委員会 人権・同和教育推進委員会 グリーン委員会 ダイバーシティ委員会 リクルーティングチーム |
| その他 | 屋内禁煙あり 屋外喫煙可 屋外禁煙所の設置 |