社員
インタビュー

チャレンジすれば、必ず結果がついてくる会社。それが三陽建設です。

工事部H.B.

H.B.

PROFILE

工事部で建築施工管理をしています。施工図の作成、協力業者の手配、品質・安全管理や現場のスケジュール管理など、建物が出来上がるまでのさまざまな業務を行っています。

若手社員の育成に力を注いでいる会社。

実際に会社説明会に参加したとき、他社に比べて若い方が多く気さくな方ばかりだったのが印象的で、「この雰囲気なら早く会社に馴染むことができそうだな」と思いました。当時は施工管理職で若い社員をコンスタントに採用している建設会社が少なく、若手社員の育成に力を注いでいる部分にとても魅力を感じました。

H.B.

サポートしてくれる仲間ばかり。

何事もチャレンジしてみることが大事だと思います。この会社には、チャレンジする人を全力でサポートしてくれる仲間がたくさんいます。仲間がいれば仕事を頑張ろうと思えますし、仕事を続けていくモチベーションにもつながると思います。
なにより、チャンレジすれば必ず結果がついてくる会社です。初めのうちはわからないことだらけで戸惑うことも多いと思いますが、失敗を恐れて何もしないというのが一番もったいないこと。自分も新人の頃は失敗を恐れて何もできなかった経験があるので、これから入社される方には、恥ずかしがらず、わからないことはどんどん聞きながらとにかくチャレンジしてみてほしいですね。

H.B.

「三陽建設さんに頼んでよかった」と言ってもらえると、これまでの苦労なんて忘れるほどの達成感を味わえます。

建設業は仕事が忙しく、休みが取りにくかったり残業や休日出勤は当たり前だったりという業界ですが、三陽建設はそうした業界の流れに反して休みをしっかり取れるような体制を整えています。自分の担当する現場が動いていても交代で休みを取れるようにするなど、休日はしっかり休んでプライベートを充実させることもできます。
とはいえ、施工管理は楽な仕事ではありません。暑い日も寒い日も外で作業しなければいけないですし、お客様や現場の業者さんに怒られることも多々あります。でも、工事が完了して「三陽建設さんに頼んでよかった」と言ってもらえたときには、これまでの大変だったことなんて全て忘れられるほどの達成感を味わうことができます。
近い目標としては、まずは今よりも大きな現場の現場所長になることを目指しています。金額でいえば、1億円以上の大きな現場。経験をたくさん積んで、いずれは工事部全体のトップである工事部長を目指したいですね。

H.B.